已將歲月織錦繡，更啟新程續(xù)華章。為全面加強中層干部隊伍建設(shè)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)實干意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力、向心力，2022年1月22日至23日，我院分四批次召開中層正職年終述職考評會。院長趙素婷等領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議，黨委副書記王勝主持。

會上，來自行政后勤、醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑、體檢中心、分院、社區(qū)等部門110名中層正職和主持工作的負(fù)責(zé)人分別從2021年工作總結(jié)、存在問題及2022年工作計劃等方面，依次運用圖文并茂的PPT、精煉簡潔的語言、精準(zhǔn)詳實的數(shù)據(jù)進行述職。大家回顧2021，談管理、亮業(yè)績、曬數(shù)據(jù)、講服務(wù)、找差距，各有特色，亮點紛呈；展望2022，談計劃、定目標(biāo)、提建議、講措施、補短板，底氣十足，信心滿滿。由院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和黨支部書記代表組成的考評組委會，對全體述職者的現(xiàn)場表現(xiàn)進行公平公正的量化考評。會議通過“騰訊會議”APP全程同步直播。

行政后勤科室 

 醫(yī)療科室

護理科室 

醫(yī)技、藥劑科室

最后，院長趙素婷進行了總結(jié)點評。趙院長指出，本次述職考評既是對中層干部一次思想、能力、作風(fēng)、服務(wù)的大檢閱，也是一場學(xué)習(xí)、方法、措施、經(jīng)驗的大交流。在肯定成績的同時，更要堅持以問題為導(dǎo)向，充分認(rèn)識到學(xué)科、專業(yè)、技術(shù)、服務(wù)和管理等方面發(fā)展存在的問題和短板；在分享亮點特色的同時，更要進一步解放思想，對標(biāo)對表，謀劃醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。2022年全院職工要同心同德，群策群力，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在百舸爭流中勇立潮頭，在群山競秀中勇攀高峰，煥發(fā)新活力，展現(xiàn)新風(fēng)貌，開創(chuàng)新局面，走出一條中醫(yī)藥傳承精華、守正創(chuàng)新的高質(zhì)量發(fā)展之路。院長趙素婷代表領(lǐng)導(dǎo)班子向全院職工及家屬致以新春的問候和誠摯的祝福。

行路方能致遠(yuǎn)，砥礪促使前行。本次述職考評，既是成績的一次集中展現(xiàn)，也是工作成果的一次交流，更是統(tǒng)一思想、提升精神的一次動員。參會人員紛紛表示，通過述職，增進了大家對彼此學(xué)科專業(yè)、技術(shù)發(fā)展的了解，加強了對質(zhì)量服務(wù)、管理技術(shù)的溝通與交流，對提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力有著積極的意義，有信心創(chuàng)造醫(yī)院更加美好的新未來。